新人通过团队快速的成长

首先，应该表扬的是咬咬。
咬咬虽然是一个新手。
但是他敢于尝试，敢于努力
带新人一起学习，是很快乐的事情。
一方面有大量的新人围绕在自己的身边的时候，他们会注册我们的推介
另外一方面，大家会提出大量的问题， 而这些问题也许是我们正好不知道的
同时这些做网络的人，大部分年龄都比较大，他们有很多资源可以提供给我们
所以我们就可以组建起来属于自己的新手团队，大家一起努力，一起进步。
关键的一点，那就是众多的新人在一起的时候，这些新人里面有一些头脑比较聪明的， 他们会很快就找到方向，并且会告诉群主的，然后慢慢的带动着其他的人的。
一个人，有可能有没有项目做的时候，但是一个团队，里面的人不会说一下子都没有钱挣了
前几天，我写了一篇文章， 是希望有朋友通过我们的创意中介平台，来组建自己的团队。
因为自己总是觉得有压力，会坚持努力的学习，然后去找好的文章，好的创意，好的方法去培训别人
而这个时候就需要自己不断的学习。
别人培训起来都不要紧，关键是自己发展起来了。 
如果大家都学习的不错，认可了你的付出，那么你的小额创意费就有了
如果大家不认可你的付出，不要紧，因为他们仍然给你带来了收入，一方面是GOOGLE推介的收入，另外一方面，就是他会提出大量的问题，这些问题会使你前进的。
读万卷书，不如行千里路，行千里路，不如阅百人。
当你每天圈子里有上百人的时候，你活的很潇洒。
因为你每天都有一大群朋友关注着你。
有朋友会问一个问题
那我现在也有免费群， 100多个人，为什么就没有团队，有家的感觉呢？
原因很简单，那就是进你的群太简单了， 大家都不珍惜
要想发展团队，必须要使用收费群
这是我两年来总结的最有价值的规律
因为要想让一个人很谦虚，很真诚的在一个团队里呆着，首先就要让他觉得来到这里很不容易。
如果在酒吧里，别人和你吵架，也许马上就大打出手了。
在学校里，老师打了你两个巴掌，你仍然会乖乖的写检查的。
通过平台来组建自己的团队，要注意的市场就是。
一是培训时间要长，因为时间越长，群上的人越多，你的知识体系就越完善，只要你的知识达到了一定的层次，你没有不赢利的理由。
二是价格要低，因为低价才适合大众口味，大部分创业人，都不想盲目大额投资，小额投资是关键。
三是培训要持续，要坚持天天培训，不要攀比懂懂，懂懂在过去刚开站的时候，是坚持每天都讲课的。
四是自己学习是关键，把培训费看作身外之物，真诚的对待大家，让大家有家的感觉。
五就是加强互动，新人关键在于互动。
互动是什么意思呢
例如，假如我们这里的人都是新手
那么我就要求大家每个人都把今天的收入说一下，把今天操作的项目说一下
这个样子只要有一个人做到了100元/天的收入，其他的朋友马上就学习了他们的方法
我们在06年的时候，主要就是采取这种方式，就是大家报收入，然后说技巧。
有朋友说，会不会有人不说呢？
不会的，因为每个人都有炫耀的心理
同时也希望更多的朋友通过我们的平台组建起来自己的团队，因为通过自己亲手组建的团队，特别是第一批组建起来的团队，都是你一生受用的朋友。
在这个群上，我们第一批的团队中的 天道，建国，红玉，相逢， 老猪，老花，南山。。。。
这些朋友都是现实中的好朋友，在一起早就不再谈网络了
都是谈家庭， 谈生活
得朋友者，得天下。
基础差，越要带新人，因为新人会强迫你学习的，否则你永远都不会学习
同时这是锻炼的你的沟通能力，你的学习能力。
基础知识是关键中的关键，找项目，能够找到，那都是别人告诉你的，都是不值钱的了，如果你想自己找到，那么就必须具备有点，那就是你有相当的网络基础知识。
晚上他找我给发的，我给发了以后，因为他的培训价格很低，所以很快就有人参加了他的培训
另外大家选择低价培训还有一个更主要的原因，那就是无论是退款与否，都可以进入我们这个群。
这是借助我们平台的优势来为大家组建团队，有兴趣的朋友，可以直接发邮件，不需要交广告费。